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  • 課程開發經理

    工作地點:惠州市惠城區下角東路910文化創意園
    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、培訓學習與發展路徑的設計與規劃,主導開發支撐公司長遠發展課程體係;

    2、負責關於課程的市場調研、需求分析、用戶分析等調研和分析工作,確保課程開發符合用戶需求;

    3、負責課程的架構設計、內容策劃、研發、測試、審核等,確保課程的開發質量;

    4、負責課程研發素材庫的規劃和建設及持續更新;

    5、對商學院整體業務發展規劃有清晰的概念,能管理和帶領團隊製定課程開發中長期目標。

    6、參與全國加盟商相關崗位的培訓及企業內訓;


    任職資格:

    1、大專以上學曆,三年以上課程管理體係搭建和課程開發工作經驗;
    2、兩年以上管理崗位工作經驗,有泛家居行業或連鎖型企業的商學院、企業大學經曆優先;

    3、具備優秀的課程開發能力及豐富的團隊管理經驗,熟悉課程開發和培訓實施流程; 
    4、熱愛培訓教育,具有高度的工作熱情、強烈的責任感和創業者精神。


    簡曆投遞郵箱:job@pdsszc.com
    聯係電話:13352783512

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  • 商學院院長

    工作地點:惠州市惠城區下角東路910文化創意園
    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、負責製定和實施集團商學院年度總體經營計劃,主持商學院運營管理工作; 

    2、負責建立和健全商學院管理體係與組織結構,推動關鍵管理流程和規章製度; 

    3、負責搭建課程管理體係,進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作; 

    4、負責商學院產品體係的整體設計,組建管理適合行業特點的講師團隊;

    5、負責根據不同的業務特點和需求,指導製定專業、項目的人才培養計劃; 

    6、負責培訓發展體係的搭建,推動內部學習平台的建設;

    7、負責商學院教學培訓管理,滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。


    任職資格:

    1、本科以上學曆,管理類、工程設計類相關專業畢業; 

    2、三年以上泛家居行業或連鎖型企業高管工作經驗,熟悉內外部培訓組織作業流程,有體係規劃、課程開發、 人員管理等經驗;

    3、具有完整地構建企業大學的成功經驗者優先,具備良好的溝通協調能力和組織能力;

    4、具有較強的統籌規劃組織能力、外聯與公關能力、判斷與決策能力,計劃與協調管理能力。


    簡曆投遞郵箱:job@pdsszc.com
    聯係電話:13352783512

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  • 店長

    工作地點:全國
    招聘人數:若幹人

    崗位職責:

    1、全麵負責成版人快手app破解版門店管理及運作;

    2、製定月度、季度、年度銷售計劃,分解到團隊與個人,完成門店經營指標;

    3、負責工地施工質量的驗收與跟進;

    4、負責全店所有人員的培訓工作,對員工進行現場工作指導;

    5、負責店內各項費用預算的審定和報批落實,審核控製店內各項費用的支出;

    6、負責與總部及其他業務部門的聯係、溝通,傳達並執行總部的決策、計劃,並向總部及時反饋有關的營運信息;

    7、進行庫存管理,保證充足的材料,維持材料的續訂量,保證工地材料不缺;

    8、負責處理各項突發事件和緊急事件。

    任職資格:

    1、對室內裝修的知識有所了解;具備營銷理念

    2、懂得人員管理、團隊激勵

    3、服務意識較強、有愛心、有責任、懂感恩、有一定的創新思維


    簡曆投遞郵箱:job@pdsszc.com
    聯係電話:13352783512

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  • 門店運營助理

    工作地點:全國
    招聘人數:若幹人

    崗位職責:

    1、對來訪客戶進行接待、產品介紹,對接業務人員,登記信息並做後期回訪;

    2、監督員工考勤情況,檢查每周考勤記錄,完成月度考勤報表;

    3、前台值班輪班,保持店麵良好形象,管理倉儲材料和工具;

    4、負責門店行政事務,辦公用品盤點登記,檔案管理、基礎財務報銷管理工作;

    5、協助上級完成門店業績指標,參與吸粉、活動推廣工作。


    任職資格:

    1、中專/高中及以上學曆;

    2、前台文員相關工作經驗;

    3、形象氣質佳,有親和力,大方得體;

    4、熟悉使用辦公軟件;


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    聯係電話:13352783512

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  • 招聘專員/主管

    工作地點:惠州市惠城區下角東路910文化創意園
    招聘人數:1人

    崗位職責:

    1、根據現有編製及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;

    2、利用各種招聘渠道發布招聘信息,尋求合適高效的招聘渠道;

    3、執行招聘、簡曆篩選、麵試、選擇、安置工作;

    4、負責公司員工人事變動手續辦理,人事檔案管理及各項表單匯總整理工作;

    5、協助部門內部其他人力資源工作開展;


    任職資格:

    1、大專以上學曆,人力資源管理相關專業;

    2、在連鎖型企業,裝飾裝修企業、泛家居行業從事過人力資源工作;

    3、積極主動,溝通能力強,有良好團隊協作能力。


    簡曆投遞郵箱:job@pdsszc.com
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